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荣昌军事拓展训练中心

2019年08月21日 13:08来源:未知手机版

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荣昌军事拓展训练中心

定期举办团队活动对于团队建设有着非常重要的意义。聚餐、旅游、拓展训练等对于团队合作意识培养有着很好的效果,可以有效强化地团队合作精神,可以提高团队凝聚力,让团队在活动中找到归属感。每个人对于自己的利益都会很关注,所以企业必须做到公平公正。工作中要时刻为人员着想,有能力的人要加以运用,使其有更大的发展;能力无法达到公司标准要求的员工要妥善安排。重庆拓展训练是一种提升公司员工团队合作能力、精神、以及人生态度的一种新型培训方式。在拓展训练活动的过程中,团队的积极参与,既会促进的团队变革和发展,也使得团队更加具有生命力和竞争力。为什么做完培训客户对一些培训公司不满意,作为一个培训机构,我们不应该考虑自身的发展,而是如何让客户盈利,当客户盈利了,也就是培训公司盈利了。 第一、客户对培训师的满意度只有32.7%,主要原因是:拓展培训师对企业不了解,没有企业管理的实践经验,理论基础也较差,自身对拓展培训不明确,总结分享不专业等。总结为拓展培训师本应带领学员寓教于乐,但最后却变成了没有寓教,只有于乐。

第二、客户对培训项目设计的满意度为56.7%,原因为:有的客户认为,拓展培训发展多年来,培训项目基本没有什么变化,尤其是一些每年都进行拓展培训的单位;更多的客户认为,项目设计不合理的重要原因是培训师未能真正的了解客户及准确的把握客户的真正需求,导致项目的设计与操作具有盲目性,过多的在乎娱乐性,而忽视了培训的需求。

第三、在调查中发现,几乎所有的客户都认为,每次拓展培训一结束,培训公司就没有了踪影,下一次培训前才会再度出现。所以该项服务的客户满意度最低。拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用,还对个人的成长有着极大的帮助,因此,各大公司每年都会有一次团队拓展训练,以此来打造团队凝聚力,鼓励团队,提升团队的创造价值。 人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣,对工作充满厌倦,或者工作效率明显降低,在排除其他因素的情况下,则可以尝试进行拓展训练及心理培训,调整员工的认知,激发员工的热情。重庆拓展训练是一种提升公司员工团队合作能力、精神、以及人生态度的一种新型培训方式。在拓展训练活动的过程中,团队的积极参与,既会促进的团队变革和发展,也使得团队更加具有生命力和竞争力。

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